Postani deo zajednice i otvori svoj put ka transformaciji.
Sistemske konstelacije kao alat za organizaciono učenje i promene
Sistemske konstelacije kao alat za organizaciono učenje i promene(System constellations as a tool supporting organisational learning and change processes)
Autor: Birkenkrahe, M.
Objavljeno u: International Journal of Learning and Change, 2008.
Link: https://www.researchgate.net/publication/228635553_System_constellations_as_tool_supporting_organisational_learning_and_change_processes
Sažetak: Rad pokazuje da se metod sistemskih konstelacija uspešno može koristiti u organizacionom kontekstu, posebno za prevazilaženje otpora prema promenama i podršku kolektivnom učenju u timovima i kompanijama. Analiza studija slučaja ukazuje da konstelacije doprinose razumevanju skrivenih dinamika u organizaciji i omogućavaju donošenje održivih rešenja u složenim situacijama.
Naučna istraživanja
Sistemske konstelacije nisu samo iskustvo – one su i predmet ozbiljnih istraživanja.
U ovom odeljku delimo relevantne studije,
podatke i uvide koji podržavaju efikasnost i duboki uticaj rada sa poljem.
Na jednom mestu – sve što potvrđuje ono što osećaš da je istina.
Prakse bazirane na sistemskom pristupu se sve češće primenjuju u radu sa porodicama, timovima, obrazovnim institucijama i organizacijama. Ova metoda pruža jedinstven uvid u nesvesne dinamike koje utiču na ponašanje i izbore pojedinaca.
CONSTELLARIO
Akademija za komplementarne studije i sistemsku psihologiju
Email:
